2022年2月8日下午，圣鼎实业--玖方健康产业有限公司召开了有关于2022招商新政策以及全新招商引流方案的《2022--年入百万启动大会》的专项启动大会。会议明确了公司2022年至2023年招商新政策和招商方案专项工作的范围、目标、计划。提出了在岗人员的工作职责和任务。圣鼎实业董事长阮俊友先生对相关项目工作提出了明确的要求。

    阮俊友先生强调，圣鼎实业未来一年要把为代理商服务的工作和生产经营放在同等重要的位置。把“我们能为代理商做什么？新政策能为代理商带来什么？”作为2022年圣鼎实业所有员工的工作重中之重。公司各部门要充分发挥苦干实干、攻坚克难的精神做好未来一年的招商工作，要铆足干劲、充分发挥好主观能动性做好这项工作；公司成立“百万业绩”专项工作领导小组、工作专员和专项工作组，目的是要明确为代理商专项服务工作的范围、目标、职能、职责和奖励条例，用更加务实和贴近市场的工作方法和强有力的工作举措，全力推进好“百万业绩”的招商专项工作；圣鼎公司相关职能部门要全力配合三个品牌各专项服务工作组开展好相关服务工作，群策群力、发挥好协同集合效应，把工作做深做实做出成效，出色完成圣鼎实业下达的工作任务，占领市场，刷新圣鼎公司2021年市场占有率，让2022年市场占有份额增量倍速，再创辉煌。

    圣鼎实业董事长阮俊友先生要求：一是要充分认识“为代理商服务、2022新政策招商”工作的必要性和重要性。要用高度的责任感、使命感和担当精神推进好相关工作；二是要上下同心、压实责任，强化执行。要按照时间节点、安排工作计划，全力推进好工作；三是要凝心聚力、实现目标。要定期召开相关工作例会进行总结分析，确保各项工作扎实有效推进。

    圣鼎商学院讲师林恩老师分别就《2022招商新政策》，《招商引流》工作的具体新政的实施和推进做出了细致的培训和研讨。细化分歧和具体工作细分职责！

    圣鼎实业三大品牌专项服务工作组就《2022招商新政策》的落地实施工作作出安排；品牌负责人就《2022招商政策及代理店招商引流》工作的做了精细化研讨和细分新老代理商的利润比例；董事长阮俊友先生就《2022招商政策及品牌招商招商方案》各部门细分工作作总结发言。

    圣鼎公司市场部相关部门及其相关部门和部门负责人在玖方产业园新会场参加会议，厂部负责人以及产品负责人会后参加了后续的工作拓展会议。

    据悉，公司2022年“招商新政策”专项工作的目标任务是：深耕“专业为根”，基础目标为1年内实现实现所属标杆店面年入百万，挑战目标为1年内，力争实现倍速增量。抢占养发行业国内市场份额。

    唯精进，致未来！回望奋斗路，再启新征程。2022圣鼎将携手所有代理商共同书写崭新的篇章！